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恩施州卫校落实“5+1”制度情况汇报

发布时间:2015-09-08 17:00

恩施州卫校在保持原有的工作规范和工作流程基础上,结合州委“5+1”制度,进一步修订完善学校工作制度。主要从以下三个方面落实“5+1”制度。

一、组织专题学习

6月16日,我校召开副科级以上干部会议,专题学习《州“四大家”秘书长联席会议制度等五个制度》(恩施州办发[2015]17号文件)和《州“四大家”领导每日活动安排报送要求》,明确陶守春副校长牵头,办公室为责任科室,在7月上旬完成相关制度的修订,安排部署工作日晨会、制好“去向牌”、做好考勤通报等工作,全面践行“三严三实”,从严治党、依法治校,进一步提升工作效能。

二、快速部署落实

一是积极完善工作制度。现已编印成册了《恩施州卫校规章制度汇编(一)》,《恩施州卫校规章制度汇编(二)》正在征求意见和修改完善过程中。二是公示领导去向。在每天的晨会上通报领导干部去向,严格机关干部考勤,做到一天一公示,一天一通报。三是积极推进移动办公平台建设。我校已经跟州电信公司协商,开通手机短信业务。今后凡是一般会议通知、业务文件全部通过短信发送,确保时效性。努力推行电子政务协同办公系统的运用,筹建新网站。

三、注重完善细节

一是严格干部外出报备制度。要求校级领导外出、休假必须按规定向州委办、州纪委报备,全体干部职工凡是离开州城均要科室和分管领导报备。完善报备手续,严格考勤制度。二是抓好“321”督办落实。我校结合“三严三实”专题教育活动,开展了“321”工作,即“转作风,抓好三个一”(开好“晨会”、 制好“去向牌”、 做好考勤通报)、“守纪律,做好两件事”( 做好财务工作的定期自查和巡查工作、完善健全单位管理制度)、“做表率,讲好一次党课”。不定期抽查各科室工作,并完成了财务巡查工作。

今后我校将进一步落实好无纸化办公工作,提升公文运转效率;推进学校新网站建设,提高公开透明度;严格信息报送、请假报备制度,提高制度执行力。

 

                                                                              恩施州卫生学校

                                                                             2015年7月6日