8月12日讯 根据最新报道，塞尔维亚籍足球教练弗拉丹·米洛耶维奇即将成为上海申花队的新任主教练。这一消息在足球圈内引发了广泛关注。媒体人苗原在其社交媒体上发表了关于双方合同的详细分析，称目前存在一种说法，即双方将采取“0.5+N”的合作模式，每月向团队成员发放薪资。

苗原个人微博内容如下

进一步探讨一下申花即将迎来的这位新主帅——弗拉丹·米洛耶维奇。据悉，他是在草签协议之后抵达中国，并带来了之前在沙特阿赫利俱乐部任职的体能教练，同时还招募了新的助理教练，一同前往中国进行面对面的会谈，以敲定最终的合同细节。

米洛耶维奇方面希望与申花签订为期两年的合同，但目前流传的说法是，双方决定先以“0.5+N”的方式展开合作，即首先签约半年，随后根据表现决定是否延长合同。同时，球队会每月为整个教练组支付薪资，确保团队稳定运作。这种模式意味着，如果米洛耶维奇能够在本赛季完成保级以及亚冠赛事的任务目标，那么后续的合同条款将得以兑现。

上海申花选择米洛耶维奇，主要出于两个原因：一是他的执教成本相对较低，二是他在过去三年内的执教战绩确实令人印象深刻。数据显示，在他执教的红星俱乐部，胜率高达75.2%，场均得分达到2.37分，比他十年前执教红星时的71.8%胜率和场均2.32分还要出色。不过，需要注意的是，自2015年以来，赛超冠军仅有一次不是由红星获得，而那一年他们也仅仅排名第二，目前球队已实现九连冠的辉煌成就。然而，在竞争更为激烈的沙特、塞浦路斯等联赛中，米洛耶维奇的胜率则显得更加正常。

申花此次选择米洛耶维奇的决定颇具意外性，因为俱乐部原本还有其他备选方案。此前，米洛耶维奇曾有意转投国安，今年也考虑过山东鲁能，但由于山东队的高要求，他在文旅领域的竞争中并不占优势。如今，他与申花的谈判逐渐接近成功，因此不能单纯以赛超的胜率来衡量他的表现。中超联赛今年形势复杂且竞争激烈，如何为米洛耶维奇设定合理的KPI，以及在后续合同中如何明确明年的工作目标，将成为关键。

(图片来源：杨翼)